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소프트웨어이야기

SW개발자 블랙홀  중소기업, 심지어는 중견 기업들도 SW개발자를 뽑기 정말 힘들다. 신입은 물론 경력직도 구하기 어렵다. 몇년전부터 소프트웨어 경쟁력이 이슈화되면서 대기업들이 SW개발자들을 블랙홀처럼 빨아드리고 있는 것이 그 중요한 원인 중 하나이다. 이러한 현상은 비단 중소기업 뿐만 아니라 장기적으로 보면 SW생태계에도 좋은 영향을 끼치지 못하고 SW개발자들에게도 별 도움이 안된다. 그 이유는 대기업들이 SW 경쟁력 확중을 인원 확충과 같은 것으로 착각하고 있기 때문이다. 심지어는 중소기업 밥그릇을 뺏기 위해서 중소기업들이 주력하던 분야에 진출해서 관련된 개발자들을 데려가서 중소기업을 고사시켜서 시장을 뺏어 오기도 한다. 중소기업, 중견기업을 다니는 많은 개발자들은 어려운 근무여건과 불안한 미래 때문에 대기업으로 옮.. 더보기
사업부의 한계 우리나라 많은 기업들이 선택하고 있는 사업부제는 단기적인 성과를 내기에는 유리하나 장기적인 관점으로 보면 문제가 많다. 물론 사업부제 자체의 문제를 말하는 것은 아니다. 우리나라에서 사업부가 어떻게 동작하는지를 보면 된다. 사업부는 사업부내에 모든 기능 조직을 포함하여 마치 하나의 회사처럼 동작을 하며 모든 전략, 매출 등을 책임지고 물론 그 성과에 대한 보상도 사업부가 누리는 것이다. 얼핏 들으면 아주 그럴듯 하지만 사업부의 이익과 회사의 이익이 상반되는 경우는 대단히 많다. 이런 경우 사업부에서는 회사 전체의 이익을 따르지 않는다. 그럼 소프트웨어 쪽으로 포커스를 해보자. 사업부제에서 소프트웨어 개발을 담당한 부서가 쪼개져서 각 사업부로 흩어지게 된다. 그러면서 전사적으로 소프트웨어 역량이 많이 떨어.. 더보기
왜 소프트웨어에서 실패를 할까? 많은 회사들인 하드웨어보다는 소프트웨어에서 더 실패를 많이 한다. 사실 우리나라의 여러 산업분야에서 하드웨어는 이미 세계최고 수준에 이르렀다. 그런 회사들 조차 낙후된 소프트웨어 역량 때문에 경쟁력을 잃곤 한다. 그 이유는 무엇일까? 첫째, 하드웨어는 제대로 설계를 하면서도 소프트웨어 설계는 아예 없거나 엉성하기 그지 없다. 소프트웨어는 인류가 만들어낸 모든 지식 산업 중에서 가장 복잡하다고 한다. 그럼에도 불구하고 우리나라에서는 소프트웨어 만큼 엉성하게 만드는 것도 없다. 작은 집을 만들던, 빌딩을 만들던간에 설계 없이 만드는 것은 없다. 하다못해 작은 장난감도 잘 만들어진 설계가 필요하다. 그럼에도 소프트웨어는 설계없이 만드는 경우가 허다하다. 사실 하드웨어는 제대로 설계를 하지 않으면 아예 동작하지.. 더보기
삼성이 M&A를 통해서 이번에는 소프트웨어 경쟁력을 갖출 수 있을까? 필자가 1년반쯤 전에 쓴 삼성의 소프트웨어 경쟁력에 대한 글을 보면 새삼 감회가 새롭니다. 요즘 한창 이슈가 되고 있는 M&A 등의 이슈를 다루고 있다. 단순한 상황 뿐만 아니라 방법도 제시를 하려고 했었다. 아래는 해당 글들이 있다. 2010/01/05 - [소프트웨어이야기] - 삼성은 왜 소프트웨어를 잘 만들지 못할까? 2010/01/23 - [소프트웨어이야기] - 삼성이 바다를 출시해서는 안되는 이유 2010/02/08 - [소프트웨어이야기] - 삼성이 앞으로도 소프트웨어를 잘 만들 수 없는 이유 2010/03/02 - [소프트웨어이야기] - 삼성이 소프트웨어 분야에서도 최고가 되려면? 삼성이 왜 소프트웨어 경쟁력이 부족하고 어떻게 소프트웨어 경쟁력을 갖출 수 있는지 나름대로 방법을 제시했었다. 특.. 더보기
개헤엄은 아무리 잘 해도 개헤엄 나의 경험에 의하면 우리나라 소프트웨어 회사들의 대부분은 Global 경쟁력을 거의 갖추고 있지 못하며 여전히 국내에서만 좀 통하는 주먹구구식 개발 방법에 의존하고 있다. 이런 회사들은 자신들도 모르는 사이에 슬금슬금 그 한계가 다가오게 된다. 이미 한계를 넘어버리면 복구하기는 정말 어려워진다. 지금의 방법으로는 한계에 다다르고 있다는 징후는 다음과 같은 것들이 있다. 개발자 인원수는 과거보다 훨씬 많은데 개발 효율은 훨씬 떨어지고 프로젝트는 데드라인을 못 지킨다. 매출은 많이 늘었는데 순이익은 급격히 나빠지고 있다. 신입 개발자들을 계속 뽑고 있는데 실제 프로젝트에 도움이 잘 안된다. 밥값을 하려면 몇 개월씩 걸린다. 회사의 핵심 개발자들이 퇴사를 하고 있다. 신규 개발보다 유지보수에 비용이 점점 많이.. 더보기
개발자는 글을 잘 쓰지 못한다? 개발문서 작성은 항상 개발자를 따라다니면서 괴롭힌다. 체계적으로 개발을 하려면 개발문서를 적절하게 작성해야 한다고 다들 이론적으로는 알고 있다. 실제 그렇게 하지 않아도 이를 부정하는 개발자는 그렇게 많지 않다. 물론 핑계는 있다. 워낙 바빠서 문서를 만들 시간이 없다. 다 아는 내용이라서 문서를 작성하는 것은 시간 낭비다. 그럼에도 불구하고 회사에서 문서 작성을 강제로라도 시키면 개발자들은 MS Word를 열어 놓고 코딩할 때 처럼 진도가 나가지 않는다. 이때 주로 하는 얘기가 "머리 속에는 잔뜩 있는데 글을 잘 작성하지 못해서 문서를 작성하기 어렵다"라는 것이다. 이렇게 되다보니 문서만 작성하라고 하면 거부 반응을 보이게 된다. 하지만 이는 개발문서 작성을 피해보려는 핑계에 불과하다. 개발문서를 작성.. 더보기
개발자는 회사의 부품일까 두뇌일까? 정말 오랫만에 글을 쓴다. 워낙 바빠서 시간을 내기 어렵다는 핑계를 대지만 블로그에 올릴 글이 50개 이상은 준비중이고 한두시간만 시간을 내서 정리해 올리면 되는데 바쁠때는 그것도 잘 안된다. 다시 마음을 잡고 글을 올린다. 여러 회사를 컨설팅하면서 각 회사에서의 개발자들의 가치를 비교해보게 된다. 흔히 프로세스가 아주 잘되어 있어서 개발자들가 퇴사해도 문제가 없는 회사에서는 개발자가 부품 취급 받을 것 같다. 반대로 몇몇 슈퍼 개발자들이 슈퍼 파워를 내서 단시간에 놀랄만한 성과를 내는 회사들에서 개발자들의 가치가 더 높아질 것으로 생각하는 경우가 많다. 하지만 그 반대인 경우가 더 많다. 개발자들에게 선택이 가능하다면 두가지 경우 중에서 어느 경우를 선택하겠냐고 물어보면 대부분 두번째 슈퍼 개발자를 선.. 더보기
경영자가 개발자의 거짓말에 현혹되지 않는 법 제대로 체계를 갖추기 못한 회사에서는 개발자가 경력이 늘어갈 수록 거짓말이 늘곤 한다. 비효율적인 것을 알지만 (혹은 모르기도 하고) 자신의 기득권을 지키기 위해서 거짓말로 경영자를 현혹하곤 한다. 고의적인지 아닌지 그 경계는 매우 모호하다. 물론, 뛰어나고 훌륭한 고참 개발자들도 많다. 회사의 기술을 리드하고 후배들을 이끌며 귀감이 되는 개발자들도 많다는 것을 잘 알고 있다. 많은 개발자들이 이 글을 보고 반발할 수도 있음에게 이 글을 쓰는 이유는 자의든 아니든 경영자를 거짓말로 현혹하는 개발자들이 꽤 있기 때문이다. 경영자는 이러한 거짓말에 현혹되지 않기를 바라는 마음이다. 경력이 많은 개발자들에 비해서 경력이 부족한 신참 개발자들은 솔직한 편이다. 신참 개발자들은 지켜야 할 기득권이 별로 없고, 아.. 더보기
아는 것과 실행하는 것 "아는데 지금은 바빠서 못한다."라고 하는 말을 종종 듣는다. "개발을 체계적으로 해야 하는데 지금은 그럴 여유가 없다." "소프트웨어 개발을 할 때 문서를 제대로 써야 하는 것을 알고 쓸 줄도 아는데 시간이 없어서 그렇게 할 수 없다." "Peer review를 해야 하는데 그럴 시간이 없다." "시간이 걸리더라도 신입 개발자들에게 시켜야 하는 일이지만 너무 급해서 내가 직접 한다." 가만히 얘기를 들어보면 시간만 있으면 뭐든지 다 할 수 있을 것 같이 얘기를 한다. 그리고 또한 다 할 줄 안다고 한다. 이런 얘기를 하는 사람들의 대부분은 해본적도 없고 할 줄도 모른다는 것이다. 또한 시간이 아무리 많이 있어도 그렇게 하고 싶은 생각은 없을 것이다. 이런 것이 필요하다는 것을 알고 있다면 이미 시행하고.. 더보기
작은 회사에서 희망을 보다. 흔히 우리나라 소프트웨어 업계는 희망이 없고 SW개발자는 4D (Dirty, Difficult, Dangerous, Dreamless) 업무를 하고 수행하고 있다고 생각한다. 제대로 된 방향으로 이끌 맨토가 부족해서 선순환 하지 못하는 업계에서 Global 경쟁력을 갖춘 소프트웨어 회사는 많지 않다. 하지만 아직은 부족하지만 Global 시장에서 성공할 가능성이 있는 작은 회사들이 눈에 띄는 것은 희망적이다. 큰 회사보다 작은 회사에서 더 희망을 볼 수 있는 것은 의외일 수 있다. SW 회사들 중에 큰 회사는 개발자가 수백명이고, 매출액이 수백억, 순이익이 100억 이상인 회사들이 꽤 있다. 이렇게 외형적으로 좋아 보이는 회사들이 미래가 어두운 경우가 많은 것은 믿어지지 않을 수 있다. (물론 흔하지는 .. 더보기

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