hr 썸네일형 리스트형 뛰어난 개발자는 타고 나는 것 1. 처음부터 똑똑한 개발자를 뽑아라. 2. 똑똑하지 않는 개발자를 채용해 놓고 똑똑한 개발자로 바꾸려고 시도하지 마라. 3. 특출나게 똑똑하지 않은 개발자도 다 적절한 역할이 있다. 4. 그 역할을 찾아서 제 역할을 하도록 하라. 각 개발자에게 알맞은 역할을 찾아 주고 제대로 일하게 하는 것만으로도 얼마나 힘든지 아는가? 소프트웨어 회사 경영자와 관리자에게 전하는 말입니다. 요즘은 뛰어난 개발자를 구별하기 정말 어렵습니다. Labor market에는 실업자가 넘쳐나지만 뛰어난 개발자는 눈을 씻고 찾아봐도 볼 수가 없습니다. 뛰어난 개발자는 이직을 잘하지 않고 노출이 잘 안되기 때문입니다. 그래서 적당한 개발자, 또는 해당 분야에 경험이 좀 있는 정도의 개발자를 그냥 채용하는 경우가 많습니다. 하지만, .. 더보기 이전 1 다음
